Nieuws

Vier tijdelijke contracten jongeren

01-03-2012
Vanwege de economische crisis was een nieuwe maatregel ingevoerd die het mogelijk maakte met jongeren tot 27 jaar 4 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te sluiten, zodat pas de 5e overeenkomst (of na het verstrijken van 4 jaar) voor onbepaalde …
lees verder »

Heeft u uw vakantieregeling al aangepast?

01-03-2012
Sinds 1 januari 2012 geldt een nieuwe vakantiewetgeving. Aanpassing was noodzakelijk, omdat de oude vakantiewetgeving in strijd was met Europese regelgeving. Nu hebben ook geheel en gedeeltelijk zieke werknemers recht op het volledige minimum …
lees verder »

Payrolling groeit

01-03-2012
De afgelopen jaren wordt steeds meer gebruik gemaakt van payrolling, om administratieve lasten te verlichten en niet belast te raken met werkgeversverplichtingen en –aansprakelijkheden. Bij payrolling besteedt een bedrijf het formele …
lees verder »

Verborgen camera

01-03-2012
In zijn uitspraak van 24 februari jl. oordeelde de kantonrechter te Enschede (in kort geding) dat de werknemer terecht op staande voet was ontslagen wegens diefstal. De werkgever had verborgen camerabeelden, waaruit bleek dat de kassamedewerker geld …
lees verder »

Social media en relatiebeding

01-03-2012
Om het bedrijfsdebiet van de werkgever te beschermen wordt in de arbeidsovereenkomsten met werknemers vaak een concurrentie- en/of relatiebeding opgenomen. Het is de vraag of voormalig werknemers die gebonden zijn aan een concurrentie- en/of …
lees verder »
pagina: «123»
Contact

Kantoor

+31 (0)76 523 6070
info@puuradvocaten.nl

PUUR Advocaten
Verlengde Poolseweg 18
4818 CL Breda